Jako ekspert w dziedzinie dofinansowań, często spotykam się z pytaniami o to, kto faktycznie może skorzystać ze wsparcia na szkolenia z Bazy Usług Rozwojowych (BUR). Ten artykuł to praktyczny przewodnik, który precyzyjnie tłumaczy, jakie podmioty i osoby kwalifikują się do dofinansowania oraz jakie warunki należy spełnić, aby efektywnie skorzystać z tego cennego wsparcia.
Dofinansowanie z BUR jest dla firm MŚP poznaj kluczowe zasady
- Wsparcie przeznaczone jest wyłącznie dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP), w tym jednoosobowych działalności gospodarczych.
- Uczestnikami szkoleń mogą być zarówno pracownicy (zatrudnieni na umowę o pracę), jak i właściciele oraz kadra zarządzająca firmy.
- Poziom dofinansowania wynosi najczęściej od 50% do 80% wartości usługi rozwojowej.
- Duże firmy oraz osoby fizyczne nieprowadzące działalności gospodarczej (prywatne) są wykluczone z programu.
- Za przyznawanie środków i weryfikację wniosków odpowiadają Operatorzy regionalni, działający w poszczególnych województwach.
Kto może skorzystać z dofinansowania w Bazie Usług Rozwojowych
Głównymi beneficjentami programu dofinansowań z Bazy Usług Rozwojowych są przedsiębiorstwa z sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP). To niezwykle ważne, ponieważ program ten został stworzony z myślą o wspieraniu rozwoju kadr właśnie w tych firmach, które często mają ograniczone budżety na szkolenia. Co istotne, do tej grupy zaliczają się również osoby samozatrudnione, czyli prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą, o ile oczywiście spełniają pozostałe kryteria definicji MŚP. Moim zdaniem, to doskonała szansa na podniesienie kwalifikacji zarówno dla właścicieli, jak i ich zespołów.
Jak sprawdzić, czy twoja firma to mikro, małe lub średnie przedsiębiorstwo
Kluczem do kwalifikacji jest precyzyjne określenie statusu Twojej firmy. Definicja MŚP opiera się na dwóch głównych kryteriach: liczbie pracowników oraz rocznym obrocie lub sumie bilansowej. Poniższa tabela jasno przedstawia te progi:
| Rodzaj przedsiębiorstwa | Liczba pracowników | Roczny obrót LUB roczna suma bilansowa |
|---|---|---|
| Mikroprzedsiębiorstwo | Mniej niż 10 | Nie przekracza 2 mln EUR |
| Małe przedsiębiorstwo | Mniej niż 50 | Nie przekracza 10 mln EUR |
| Średnie przedsiębiorstwo | Mniej niż 250 | Nie przekracza 50 mln EUR LUB nie przekracza 43 mln EUR |
Pamiętaj, aby dokładnie zweryfikować te dane, ponieważ każda z tych wartości musi być spełniona, by Twoja firma mogła być zakwalifikowana do odpowiedniej kategorii. Przykładowo, jeśli masz 15 pracowników, ale Twój obrót przekracza 10 mln EUR, nie jesteś już małym przedsiębiorstwem.
Czy forma prawna działalności ma znaczenie
Często klienci pytają mnie, czy forma prawna ich działalności ma wpływ na możliwość uzyskania dofinansowania. Odpowiadam wtedy, że forma prawna nie jest kluczowym kryterium. Niezależnie od tego, czy prowadzisz jednoosobową działalność gospodarczą, spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością, spółkę cywilną czy inną formę prawną, decydujące jest wyłącznie spełnienie warunków definicji MŚP, które opisałem powyżej. Liczy się więc faktyczny rozmiar i ekonomiczny charakter Twojej firmy, a nie jej formalna struktura.
Kogo możesz wysłać na szkolenie w ramach dofinansowania
Dofinansowanie z BUR jest przeznaczone dla szerokiego grona osób w ramach kwalifikujących się firm MŚP. Możesz skierować na usługi rozwojowe następujące osoby:
- Pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę: To podstawowa grupa beneficjentów, obejmująca wszystkich pracowników etatowych.
- Właścicieli firmy: Jako przedsiębiorca, możesz sam skorzystać ze szkoleń, aby podnieść swoje kompetencje.
- Kadrę zarządzającą: Menedżerowie i osoby na stanowiskach kierowniczych również mogą rozwijać swoje umiejętności.
Warto jednak pamiętać, że zasady dotyczące osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych (umowa zlecenie, umowa o dzieło) mogą różnić się w zależności od regulaminu Operatora w danym regionie. Zawsze zalecam, aby przed podjęciem decyzji sprawdzić lokalne wytyczne Operatora, który obsługuje Twoje województwo. To pozwoli uniknąć nieporozumień i zapewni, że wszyscy uczestnicy będą kwalifikować się do wsparcia.
Kto nie kwalifikuje się do wsparcia z BUR
Choć program BUR jest szeroko dostępny, istnieją pewne grupy, które są z niego wykluczone. Ważne jest, aby mieć świadomość tych ograniczeń, aby uniknąć rozczarowań:
- Duże przedsiębiorstwa: Firmy zatrudniające powyżej 249 pracowników nie kwalifikują się do wsparcia. Program jest celowany w MŚP, aby wyrównać ich szanse na rozwój i dostęp do szkoleń, które dla dużych korporacji są często standardem.
- Osoby fizyczne nieprowadzące działalności gospodarczej: Oznacza to, że osoby prywatne, studenci czy osoby bezrobotne nie mogą samodzielnie ubiegać się o dofinansowanie w BUR. System ten jest zaprojektowany jako wsparcie dla firm w podnoszeniu kwalifikacji ich kadr, a nie jako indywidualne stypendia szkoleniowe.
Z mojego doświadczenia wynika, że te zasady są stosowane bardzo rygorystycznie, więc upewnij się, że Twoja firma i osoby, które chcesz wysłać na szkolenie, spełniają wszystkie kryteria kwalifikowalności.
Jak lokalizacja firmy wpływa na warunki dofinansowania
Kluczową rolę w procesie dystrybucji środków z Bazy Usług Rozwojowych odgrywają Operatorzy Regionalni. To oni są odpowiedzialni za zarządzanie programem w poszczególnych województwach. Z tego powodu, warunki wsparcia, poziom dofinansowania, a nawet grupy priorytetowe mogą się różnić w zależności od regionu. Na przykład, w jednym województwie większy procent dofinansowania może być przewidziany dla pracowników 50+, w innym dla osób o niskich kwalifikacjach, a jeszcze w innym dla firm z określonych branż (tzw. inteligentnych specjalizacji regionu). Zawsze podkreślam, że szczegółowe i aktualne informacje należy sprawdzać na stronach internetowych Operatora właściwego dla siedziby Twojej firmy. To gwarantuje, że uzyskasz najbardziej precyzyjne dane i unikniesz nieporozumień.
Jak w 3 krokach sprawdzić, czy twoja firma kwalifikuje się do BUR
Aby ułatwić Ci proces weryfikacji, przygotowałem prosty, trzyetapowy poradnik. Dzięki niemu szybko sprawdzisz, czy Twoja firma ma szansę na uzyskanie wsparcia z BUR:
- Zweryfikuj status MŚP Twojej firmy: Na początek, samodzielnie sprawdź, czy Twoja firma spełnia kryteria mikro, małego lub średniego przedsiębiorstwa, korzystając z tabeli i definicji, które przedstawiłem wcześniej. Upewnij się, że zarówno liczba pracowników, jak i roczny obrót/suma bilansowa mieszczą się w odpowiednich progach. To jest absolutna podstawa.
- Odnajdź Operatora w swoim województwie: Wejdź na stronę internetową Bazy Usług Rozwojowych (uslugirozwojowe.parp.gov.pl) i znajdź listę Operatorów Regionalnych. Wybierz tego, który obsługuje Twoje województwo. Na stronie Operatora znajdziesz szczegółowe informacje dotyczące aktualnych naborów, regulaminów i specyficznych warunków dofinansowania w Twoim regionie.
- Skontaktuj się z Operatorem i przygotuj dokumenty: Po wstępnej weryfikacji i zapoznaniu się z lokalnymi zasadami, skontaktuj się bezpośrednio z Operatorem. Możesz zadzwonić lub wysłać e-mail, aby dopytać o wszelkie wątpliwości. Operatorzy często oferują konsultacje, które pomogą Ci przygotować niezbędne dokumenty i złożyć wniosek o dofinansowanie. Pamiętaj, że dobrze przygotowany wniosek to klucz do sukcesu.
